Formations & Coaching Professionnels

Se projeter Décider Développer son potentiel

À votre écoute

Pourquoi choisir D3go ?

D3go  est un cabinet en Ressources Humaines qui permet de mettre en lumière autrement et rapidement vos talents et vos compétences.
Il est comme un « laboratoire de recherche » où est explorée avec précision la manière singulière dont vous les mettez en œuvre et qui est votre richesse.

Notre exploration part toujours de situations concrètes vécues : Elle est basée sur une démarche scientifique éprouvée depuis + de 40 ans.

La bienveillance, la neutralité, la confidentialité, sont notre boussole chez D3Go.

Ce qui va vous intéresser chez D3Go, c’est de découvrir : comment vous avez construit votre histoire,  quel en est le fil rouge ? En quoi êtes-vous acteur ? Quelles sont vos stratégies d’actions ? Sur quoi reposent vos décisions ?  Ainsi, il vous sera possible de vous projeter dans l’avenir plus assuré.

Pour cela, D3Go  a mis au point et développé deux outils spécifiques : l’Entretien d’Explicitation du Processus Décisionnel et la schématisation par triades, outil de résolution de problèmes.

Notre plus grande satisfaction est de vous permettre de découvrir et développer par vous-même  vos talents et votre potentiel.

Chez D3Go, nous sommes au service de votre développement.

Mes prestations

Formations

Apprentissage
et Développement


Développer et proposer des formations sur mesure adapté à votre niveau, en partant de nos expériences vécues.

coaching

Compréhension, Progression et Changement


Améliorer sa manière s'agir,prendre des décisions plus ajustées. Mieux se connaître soi-même.

Bilan de compétences

S’arrêter, Faire un point, Rebondir


Partir de son histoire professionnelle, repérer ses compétences, ses motivations et ce qui fait sens, les renforcer. Se projeter dans l’avenir.

évolution professionnelle

Élaboration, confrontation, déploiement

Envisager, construire son cadre professionnel en terme de fonction, d’activités, de responsabilité, d’équilibre de vie, de sens donné au travail.

Intelligence collective

Co-développement


Accompagner collectivement un membre du groupe pour l’éclairer sur une situation : Etre questionné, se laisser bousculer et bousculer le groupe, élargir le champ des possibles.

Ma valeur ajoutée

Par mon approche vous pourrez :

  • Résoudre rapidement des problèmes complexes
  • Anticiper les événements
  • Prendre des décisions plus ajustées

Grâce à l’utilisation d’une démarche scientifique pour éclairer vos situations vécues.

Par vous-même vous pourrez :

  • Prendre conscience de votre manière spécifique d’agir et du fondement de vos décisions – en particulier face à des obstacles ou dans l’urgence
  • Disposer d’axes concrets pour progresser

CONCRÈTEMENT :

À la fin de chaque rencontre, chaque personne repart avec des éléments précis de connaissances d’eux-mêmes et des axes d’apprentissage concrets.

Que ce soit : en formation, coaching, bilan de compétences ou de co-développement

Mes promesses

  • Renforcer la confiance et l'autonomie
    Important
  • Développer rapidement les capacités des Managers et des Salariés
    Puissant
  • Prendre des décisions fiables et pérennes
  • Accompagner et faciliter les périodes de changement
  • Débloquer rapidement des situations délicates
    Enfin !
  • Intégrer, motiver et fidéliser ses équipes
  • Diminuer les temps de réunions ​
    Génial
  • Favoriser les évolutions professionnelles

Témoignages

Olivier Gilles

Scientifique de formation, je suis passionné non seulement par les sciences humaines mais aussi  par les réalités humaines et les relations humaines.

Être totalement centrer sur mon interlocuteur, écouter ses récits de vie, les accueillir de manière inconditionnelle; éclairer ce qui est ajusté et ce qui l’est moins: accompagner pour faire grandir.

« Aider n’est pas vouloir maîtriser mais vouloir servir » Kierkegaard¹

Je fais totalement miens les mots de Kierkegaard. Cette posture me guide dans ma pratique d’accompagnement au quotidien.